旷工离职然后被扣除七天工资这合法吗

旷工离职被扣七天工资不一定合法。依据《劳动法》，旷工可扣当天工资，但不能无故克扣已工作天数的工资。若公司违规扣除，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工离职扣工资需分情况。操作如下：1. 确认公司规章制度是否合法，违规可提出异议；2. 与公司沟通，要求合理解释扣款原因；3. 若沟通无果，保留证据向劳动部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理旷工离职扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。