辞工扣培训费合法吗

辞工扣培训费是否合法需视情况而定。根据《劳动合同法》，若签订服务期协议，辞职扣培训费合法；若无此协议，扣培训费则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理辞工扣培训费问题，常见方式有协商、举报或诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门举报；若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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辞工扣培训费需分情况。操作如下：1. 有服务期协议，按协议处理；2. 无协议被扣培训费，先与用人单位沟通，要求退还；3. 沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；4. 举报后未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。