面试和实际工作不符该怎么办

试与实际工作不符，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，单位应履行合同约定，不符可视为违约，严重影响员工权益，需及时处理以避免损失。
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试与实际工作不符，常见处理方式为投诉劳动监察或仲裁。选择时需考虑证据充分性及诉求，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。
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不符可投诉或仲裁。操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 先尝试与单位沟通，无果则向劳动监察大队投诉；3. 若问题依旧，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。