工作时间通知，假期工资异常，只发生活费合法吗？

公司放长假只发生活费可能不合法。依据《劳动合同法》，工资应按时足额支付，生活费可能低于法定标准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司此行为常见的处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司此行为不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，可提起诉讼，维护自身合法权益。