前两年的工资没有结清，还可以结吗？

前两年工资未结清可以申诉。依据《劳动合同法》，用人单位应结清工资，未结清的可申诉要求支付剩余工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。
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工资未结清可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分且双方协商无果，建议劳动仲裁；若情况复杂或涉及大额款项，可考虑起诉。
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可以追讨。操作如下：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 尝试与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。