公司提前通知不续签，赔偿是如何计算的？
时间：2025-04-19|栏目：常州刑事律师|
公司提前通知不续签，赔偿按工作年限计。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，不满半年赔半月，未及时处理或致劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签的常见处理是协商或仲裁。首选与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签，按工龄赔。操作：1.确认通知及原因；2.与公司协商赔偿金额；3.协商不成，收集证据申请仲裁；4.仲裁后执行或诉讼。
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