认定工伤后单位赔偿残疾赔偿金吗

单位需赔偿残疾赔偿金。依据《工伤保险条例》，工伤残疾赔偿包括一次性伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响单位声誉。
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单位应赔偿。处理方式：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径维护权益，如提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。