作为KTV服务员飞单被公司开除，能否要求支付工

被KTV开除仍可要求支付工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。被开除不影响工资支付，否则公司可能面临法律责任，包括支付赔偿金。
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被开除后可通过协商或法律途径要求工资。应先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动法》相关规定维护自身权益。
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被开除可要求工资。操作如下：1.与公司协商，明确工资支付事宜；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；4.如需，可寻求法律援助，通过法律途径追讨工资。