收到公司调岗通知书怎么回复

收到调岗通知应明确回复同意或拒绝。若公司强行调岗，违反《劳动法》，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位变动等。
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针对调岗通知，常见处理方式为同意或拒绝并书面回复。若认为调岗不合理，可选择与公司协商、向劳动局投诉或提起仲裁。选择应基于个人情况和法律依据。
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收到调岗通知需回复。操作如下：1. 仔细阅读通知内容，考虑是否接受；2. 若接受，书面回复同意；3. 若不接受，书面回复拒绝，并说明理由，可附上法律依据；4. 如公司强行调岗，准备向劳动局投诉或提起仲裁的材料。