劳动合同结束可以直接走吗

劳动合同结束不可直接走，需办理离职手续。《劳动合同法》规定，合同终止需依法处理，否则可能影响劳动者权益及公司正常运营，如未交接工作导致损失等。
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劳动合同结束，常见处理方式是办理离职手续。选择方式时，应依据合同约定及《劳动合同法》，如公司提出不续约，劳动者可协商经济补偿后办理手续。
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劳动合同结束需处理。操作如下：1. 双方确认不续约；2. 按《劳动合同法》办理离职，包括工作交接等；3. 如公司不续约，协商经济补偿；4. 完成手续后离开。